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Key Account Jr. image - Rise Careers
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Key Account Jr.

Pan American Grain busca una persona responsable de presentar los programas corporativos a los diferentes clientes y llevar a cabo la implementación de los mismos. Desarrollar planes estratégicos específicos, según las necesidades de cada cliente, que fortalezcan el crecimiento de las líneas representadas por la Empresa. Informar constantemente al Lead Key Account de Ventas sobre resultados que se vayan alcanzando. Trabajo en equipo, comunicación, responsable de cumplir con los objetivos de ventas establecidos a través de la venta, distribución y aprobación de ítem nuevos de nuestros productos representados y de manufactura.

  • Responsable por el desarrollo de las proyecciones de ventas mensuales en cajas y dólares, según los especiales y programas presentados aprobados por los clientes.
  • Trabajar periódicamente Forecast con los almacenes y / o plantas según la necesidad de los clientes.
  • Llevar a cabo presentaciones de productos nuevos una vez nuestro equipo de mercadeo no los presente y realizar un informe con los resultados.
  • Mantener buena comunicación con el equipo de Supervisores y Gerentes de Distrito para que se implementen los especiales y programas aprobados en las cadenas asignadas.
  • Programar visitas con los clientes para presentar nuevas propuestas y programas.
  • Llevar a cabo los mantenimientos de precios y ofertas según la política de actualización de procesos de contratos por precio y por “Trade Incentive”.
  • Responsable del análisis de ventas por marca en cada una de las cuentas que tiene asignada una vez al mes para identificar oportunidades de crecimiento del negocio.
  • Informar periódicamente a todo el personal de ventas, de los especiales y programas confirmados y aprobados.
  • Compartir con el departamento de compras y mercadeo las proyecciones de los especiales a llevarse a cabo en las cadenas de las cuales será responsable, esto para evitar el no poderle cumplir al cliente con los pedidos.
  • Visitar periódicamente las tiendas claves de las cadenas que maneja, para así poder identificar las oportunidades.
  • Ofrecer sugerencias para cambios positivos y recomendaciones sobre procedimientos o mejoras.
  • Responsable de completar los Contratos a los clientes que se lleven, de acuerdo a los estándares u objetivos establecidos, darles el seguimiento para su cumplimiento y procesarlos diligentemente tan pronto se cumplan con lo negociado.
  • Informar iniciativas y especiales de sus cuentas mediante confirmación especiales para ser comunicadas a equipo de ventas y mercadeo.
  • Asistir a las reuniones y/o actividades del departamento cuando se requiera su presencia.
  • Verificar el listado de productos aprobados de los clientes e informar todo cambio de precio, empaque y UPC de productos.
  • Realizar otras tareas asignadas por el Supervisor inherentes al puesto, según sus conocimientos y experiencias
  • Responsable de verificar constantemente las diferencias de crédito de sus respectivas cuentas y procurar que se aclaren o corrijan.
  • Responsable del cobro y depósito de dinero en el banco el mismo día que se haya efectuado el pago o al día siguiente en o antes del mediodía.
  • Cita y coordinación de entregas Walmart y Sam’s de las ordenes de retail link de las diferentes plantas.
  • Responsable de dar mantenimiento a cada uno de los portales de las cuentas asignadas. (Dufry, Comisaria, Costco, Army, Madrid Retail Link y Supplier One.
  • Responsable de trabajar con toda la documentación de clientes Tax Free como Aereopuerto, Bases Militares y Coast Guard.
  • Debe de analizar periódicamente las ventas para así poder identificar las oportunidades en los clientes asignados.
  • Bachillerato en Administración de Empresas y/ o Mercadeo
  • Experiencia mínima de tres (3) años en mercadeo y venta de productos de consumo.
  • Destrezas de presentación, analíticas, planificación, negociación trabajo en equipo y manejo de tiempo.
  • Mantener relaciones interpersonales efectivas con los directores, gerentes, supervisores y el personal.
  • Dominio en los programas de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Pivot, SRS y PowerPoint o equivalente).
  • Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita.
  • Bilingüe (Inglés / Español).

Plan medico, 401k, días de vacaciones, enfermedad, feriados, Bono de Navidad entre otros.

Pan American Grain Glassdoor Company Review
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Pan American Grain DE&I Review
3.37 Glassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star icon Glassdoor star icon Glassdoor star icon
CEO of Pan American Grain
Pan American Grain CEO photo
Jose Gonzalez Freyre
Approve of CEO

Average salary estimate

$37500 / YEARLY (est.)
min
max
$30000K
$45000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

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October 12, 2025
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