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Lean Experte (m/w/d) image - Rise Careers
Job details

Lean Experte (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Nemera ist ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit 3.000 Mitarbeitern und 600 Mio. Euro Umsatz. Wir bieten innovative Inhalations-, Injektions- und Pumpensysteme sowie Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen für Pharmaunternehmen. Unsere Produktionsstätten sind weltweit verteilt, darunter in Neuenburg, der Hauptsitz ist in Lyon. Bei Nemera haben wir große Ambitionen!

Stellenbeschreibung

  • Einführung von Lean Management Methoden
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Verschwendung und zur Steigerung der Effizienz
    • Planung und Durchführung von Lean Trainings
  • Anwendung und Einführung von Problemlösungsmethoden
  • Wertstromanalysen durchführen und Verbesserungsprojekte leiten
  • Zusammenarbeit im globalen Lean Netzwerk
  • Organisation von Lean Assessments in Neuenburg und Weiterentwicklung des Nemera Production System
  • Standardisierung von Prozessen und Abläufen

Qualifikationen

Fachliche Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / technisches Studium wie bspw. Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau, Prozessmanagement
  • alternativ: langjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Gewerbe
  • Erfahrung im Projekt und Transformationsmanagement (Change Management)
  • Lean und Kaizen Methodenkompetenz (5S, Wertstrommanagement, Verbesserungsmanagement)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute EDV Kenntnisse (SAP, MS-Office)
  • Kenntnisse in der Arbeitswirtschaft (REFA oder MTM)

Persönliche Anforderungen:

  • Organisations- und Kommunikationsstärke
  • Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer "Hands on" Mentalität
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise, vernetztes Denken
  • Teamplayer
  • Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Genauigkeit mit Gefühl für Zahlen
  • Belastbarkeit
  • Offenes und loyales Wesen

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir:

  • strukturiertes Onboarding mit Buddy für einen angenehmen Start
  • persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • mobiles Arbeiten
  • moderne Betriebskantine
  • Tarifvertrag mit 35h/Woche
  • attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Hansefit sowie weitere Sportprogramme
  • Edenred - Anwesenheitsprämie
  • Babbel – App zum Sprachen lernen

Zusätzliche Informationen

Unser Bewerbungsprozess transparent dargestellt:

Wenn uns Dein Bewerbungsprofil überzeugt, laden wir Dich gerne zu einem ersten Screening-Gespräch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nächsten Schritt organisieren wir ein persönliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner möglichen Führungskraft, um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu besprechen. In einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nächste Führungsebene, Deinen HR Business Partner sowie mögliche Kolleginnen und Kollegen kennen.

-> Wenn alles gut läuft, freuen wir uns, Dich in unserem Team Willkommen zu heißen!

Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und Fähigkeiten.

Willst Du mehr über unsere wundervolle Region und Ihre Möglichkeiten erfahren, dann findest Du hier viele spannende und nützliche Informationen.

FUNDING
DEPARTMENTS
SENIORITY LEVEL REQUIREMENT
TEAM SIZE
EMPLOYMENT TYPE
Full-time, hybrid
DATE POSTED
June 2, 2025
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